TABLAS SALARIALES VIGILANTES DE SEGURIDAD 2011
Lamentable el trato que está recibiendo la importante labor de Seguridad Privada.
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20 nov 2010
ETA ha enviado cartas de extorsión en términos muy duros
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| Iñigo Urkullu |
DEIA puede dar constancia también de la existencia de estas misivas hoy día. Este periódico conoce concretamente una carta fechada el 27 de octubre que ha sido redactada en términos muy duros y ya informó de que empresarios vascos recibieron estos escritos de extorsión los meses de mayo y julio, a pesar de que ETA anunció en septiembre en su comunicado que había decidido hacía meses no llevar a cabo "acciones ofensivas". Eran cartas en las que, tal y como informaron fuentes de toda solvencia, se llegaron a pedir incluso hasta 400.000 euros.
Ante este panorama, Iñigo Urkullu apela a la prudencia. Y así, prudente, se mostró cuando ayer le preguntaron si creía que antes de Navidad habría un alto el fuego de ETA "permanente y verificable". "No tengo ningún dato. Lo ha dicho Jesús Eguiguren", contestó el jeltzale. Preguntado por si lo veía factible, Urkullu respondió que sí. "No lo descarto, no porque tenga ningún dato", aclaró, y no quiso ahondar en el tema, aunque destacó, eso sí, que "para el PNV la exigencia es un cese definitivo por parte de la organización terrorista".
Menos cauto fue ayer mismo el presidente del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, Juan Luis Ibarra, que se mostró convencido de que "estamos ante el fin" de ETA, aunque consideró que no será cosa de un día "y que la organización "dará disgustos" antes de concluir.
Pero Urkullu apeló de nuevo a ese "pacto de silencio" que ya ha solicitado en otras ocasiones. "El mundo de ETA es opaco y sinuoso, y nosotros defendemos que es mejor no dar alas a especulaciones y elucubraciones en torno a ese mundo, y menos si pueden ser utilizadas de manera perversa", afirmó. Así, subrayó que es la banda armada la que tiene que tomar una decisión. "No les demos el protagonismo que están buscando y que en ningún caso merecen", dijo.
Y precisamente refiriéndose a la cautela, Urkullu hizo referencia al abogado sudafricano Brian Currin, del que dijo que, al igual que los demás, es mejor que guarde silencio. "Malo es que un mediador hable en público. Cuando un mediador habla en público yo creo que pierde mucho del valor que pudiera tener la labor que está haciendo", afirmó. "Con sus propios pronunciamientos puede dar pábulo a una organización terrorista que puede sentirse protagonista", añadió.
"novedades" A pesar de las reticencias del líder jeltzale, éste quiso resaltar la "novedad" que supone que ETA, por decisión propia, y sin negociaciones o contrapartidas, haya decidido parar sus "acciones armadas ofensivas". Así, Urkullu afirmó que, al margen de las interpretaciones que puedan hacerse, también es nuevo que la izquierda abertzale ilegalizada avance hacia "las vías exclusivamente políticas y democráticas". "Lo hace con más determinación que nunca", subrayó.
Uno de los temas de los que ayer habló Urkullu, es del acuerdo presupuestario alcanzado con el Gobierno español. Fue claro cuando resaltó que han rubricado ese pacto para dar respuesta a las necesidades del actual tiempo político. "Ahora se trata de invertir adecuadamente ese tiempo tanto para la estabilidad económica como para sentar las bases para la paz en Euskadi", explicó. Así resumía el jeltzale las "razones profundas" del acuerdo. "Tiempo para un nuevo tiempo", subrayó.
Preguntado por las palabras del ex presidente del Gobierno español, Felipe González en las que afirmaba que tuvo ocasión de "volar" la cúpula de ETA y que dudaba sobre si obró bien al no hacerlo, Urkullu fue tajante. "Me repugnan este tipo de expresiones", afirmó, y advirtió de que en ese planteamiento hay un "grave déficit al respeto de los derechos humanos y al derecho fundamental a la vida". "Que un presidente español pueda plantear esa incógnita veinte años después me lleva a pensar con mucha tristeza en qué es lo que pudo decidir entonces, en las cosas que decidió, en base a esos principios éticos", concluyó.
19 nov 2010
ACTA FINAL CONVENIO SEGURIDAD PRIVADA
ACTA FINAL CONVENIO SEGURIDAD PRIVADA
ENREGISTREMENT FIN CONVENTION SÉCURITÉ PRIVÉ
RECORD DI FINE CONVENZIONE DI SICUREZZA PRIVATA
RECORD END CONVENTION SECURITY PRIVATE
DATENSATZ ENDE KONVENTION SICHERHEIT PRIVAT
ЗАПИСЬ КОНЕЦ КОНВЕНЦИИ БЕЗОПАСНОСТИ ЧАСТНОГО
ΕΓΓΡΑΦΉ ΤΈΛΟΣ ΣΎΜΒΑΣΗ ΑΣΦΑΛΕΊΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΎ
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ENREGISTREMENT FIN CONVENTION SÉCURITÉ PRIVÉ
RECORD DI FINE CONVENZIONE DI SICUREZZA PRIVATA
RECORD END CONVENTION SECURITY PRIVATE
DATENSATZ ENDE KONVENTION SICHERHEIT PRIVAT
ЗАПИСЬ КОНЕЦ КОНВЕНЦИИ БЕЗОПАСНОСТИ ЧАСТНОГО
ΕΓΓΡΑΦΉ ΤΈΛΟΣ ΣΎΜΒΑΣΗ ΑΣΦΑΛΕΊΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΎ
18 nov 2010
ELA exige negociar en Euskadi las condiciones de trabajo de los trabajadores de la seguridad privada
BILBAO, 18 (EUROPA PRESS)
ELA ha denunciado que UGT y USO han firmado en Madrid un convenio "con dos años de congelación salarial" para los trabajadores del sector de la seguridad privada y ha vuelto a exigir que se negocie en Euskadi las condiciones de trabajo de los mismos.
En nota de prensa, el sindicato vasco ha recordado que el pasado lunes los sindicatos UGT y USO suscribieron, con las patronales de seguridad privada del estado, un nuevo convenio para este sector.
"La firma de este mal acuerdo ratifica a ELA en su exigencia de negociar convenios en el ámbito vasco, como único camino para mejorar las condiciones de trabajo del sector, propuesta que reiteradamente viene siendo rechazado por los sindicatos de ámbito estatal UGT, CC.OO. y USO", ha criticado.
Para ELA, una vez más se constata que el ámbito de negociación estatal "no recoge las necesidades de los trabajadores y trabajadoras de la Seguridad Privada en Euskadi". "El entreguismo de los sindicatos estatales a la patronal es tal que después de 23 meses de negociación, por llamarle de alguna manera, firman un acuerdo que supone la congelación salarial durante los años 2009 y 2010", ha lamentado.
En este sentido, ha asegurado que la "única" solución para cambiar esta situación es "negociar aquí las condiciones de trabajo de los trabajadores del sector".
Por último, ha anunciado que se va a comenzar una campaña informativa a los trabajadores del sector explicando "realmente" el contenido de este "mal acuerdo" y la "necesidad" de impulsar la negociación en Euskadi "para mejorar nuestras condiciones de trabajo".
El Comité de Eulen Seguridad Navarra rechaza el convenio 2009-2012
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El comité de empresa de Eulen seguridad en Navarra por unanimidad de todos sus miembros (2 de UGT, 2 de CCOO y 4 independientes) ha decidido expresar su rechazo a las actas nº 16 y 17 de las negociaciones sobre el convenio colectivo de empresas de seguridad que han derivado en la firma de dicho convenio, después de dos años de negociación, por parte de la patronal, UGT y USO.
Antonio Urdax, presidente del comité de empresa considera que dicha firma del convenio es totalmente regresiva para los trabajadores ya que ni siquiera garantiza recuperar el poder adquisitivo de estos, habiéndose firmado un convenio de subida “cero” en 2009 y 2010, dos años que ya han pasado y una subida del uno por ciento para el año 2011.
Así mismo resulta cuando menos extraño que un sindicato firmante (UGT) convoque huelgas en Navarra en otro sector (madera ) teniendo como una de sus reivindicaciones que el año 2010 se ha considerado según palabras de ese sindicato como año “sabático” ya que la patronal correspondiente se niega a ningún tipo de subida para ese año, pero si firman que no la tengan durante dos los trabajadores de la seguridad privada, que somos 100.000 en todo el Estado.
Según palabras de algunos miembros de este comité representantes de los sindicatos que han tomado parte en la negociación, ni siquiera se ha consultado a las bases la aceptación o no de la firma, así como que veladamente se les ha hecho responsables por parte de la patronal de que si no se firma el acuerdo "podrían obtener unos malos resultados en los procesos electorales que se inician en la mayoría de las empresas.
Los sindicatos de prisiones llaman a manifestarse para denunciar el «caos» carcelario.
Los cinco sindicatos mayoritarios de Instituciones Penitenciarias (ACAIP, CCOO, UGT, CSIF y CIG) han llamado a la plantilla de todas las prisiones españolas a manifestarse el 25 de noviembre en Madrid para denunciar el «caos» y el «colapso» del sistema penitenciario y el supuesto desinterés del Ministerio del Interior por intentar atajar el creciente hacinamiento en los centros.
Las centrales hicieron pública la dura carta remitida al titular de Interior y vicepresidente, Alfredo Pérez Rubalcaba, en la que se declaran «hartos» del «continuo incumplimiento» de los acuerdos alcanzados en 2005 para mejorar la calidad laboral en el medio penitenciario. Al margen de denunciar que el nuevo organigrama en Instituciones Penitenciarias ha creado aún más episodios de descoordinación e «inseguridad jurídica», los sindicatos ponen el acento en la «inhibición» del Ministerio del Interior ante «una de las más delicada situación de nuestra historia».
En su misiva, los representantes de los trabajadores hacen un dibujo muy pesimista de la situación del sistema carcelario. «Nos encontramos con una de las ratios de internos más alta de Europa, unas tasas de masificación elevadísimas, una nuevas formas de delincuencia cada vez más organizadas y peligrosas y una mezcla de infinidad de nacionalidades con un número de internos extranjeros que superar la tercer parte del total». Y todo ello, aseguran, con un «ritmo de creación de infraestructuras» que avanza mucho más lento que el crecimiento de la colonia penitenciaria.
17 nov 2010
CCOO y UGT han convocado para el 15 y 18 de diciembre movilizaciones
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| Gaceta Sindical |
Gaceta sindical especial informa sobre las movilizaciones que el sindicato realizará el 15 y el 18 de diciembre
11.11. 2010.- CCOO y UGT han convocado para el 15 y 18 de diciembre movilizaciones en todo el país, para exigir al Gobierno que cambie su política económica y social, modifique en profundidad la reforma laboral, retire la congelación de las pensiones para el año 2011, abandone su pretensión de retrasar la edad de jubilación hasta los 67 años, recupere el salario y el acuerdo con los empleados públicos y garantice prestaciones a las personas que queriendo no pueden trabajar.
No se puede confundir a los trabajadores y a la ciudadanía: el diálogo social que el Gobierno proclama con entusiasmo no servirá de nada si se mantienen las mismas políticas. Solo si se abordan las demandas antes citadas tendrá sentido el nuevo proceso negociador.
Las empresas de seguridad privada dan trabajo a 700 personas en la provincia de Burgos
Coordinación es la palabra que relaciona a la Seguridad Privada y a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en la provincia de Burgos. Un sector importante, el privado, que da trabajo a más de 700 personas, en un total de 28 empresas. Además, se cuenta con 11 centros de formación y una Central de Alarmas.
Son algunos de los datos que se han ofrecido durante la celebración del Día de la Seguridad Privada. Un acto, celebrado en los salones de CajaCírculo de la Plaza de España, en el que se ha reconocido el trabajo que realizan 39 vigilantes de seguridad.
Para el Comisario jefe del Cuerpo Nacional de Policía de Burgos, Manuel Javier Peña, el trabajo que se hace desde este sector es fundamental puesto que las personas que lo realizan son una pieza clave para la seguridad ciudadana. En lugares como puedan ser los centros comerciales existe una estrecha colaboración entre policías y vigilantes, y cada vez que se produce un incidente se avisa de forma inmediata a miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
El Comisario Jefe del sector de Seguridad Privada de los Servicios Centrales de la Policía, Esteban Gándara destacó que el personal de las empresas privadas contribuye de manera decisiva a la seguridad y a una mejor calidad de vida de los ciudadanos. Además, el sector es decisivo en materia económica puesto que genera puestos de trabajo.
Además, y dentro del proceso de renovación de las empresas de seguridad privada, este año se ha conseguido firmar el convenio colectivo que va a contribuir a dar estabilidad al sector durante 4 años.
La subdelegada del Gobierno, Berta Tricio, destacó la importancia de esta colaboración que contribuye a reforzar la seguridad de los ciudadanos.
La Fiscalía dice que «no dará un paso atrás» ante ETA, aunque prevé «un tiempo nuevo»
«No hay camino hacia la paz, la paz es el camino», subrayó Juan Calparsoro citando a Gandhi.
«La novedad es que no hay novedad».
El fiscal general del Estado, Cándido Conde-Pumpido, quiso desterrar ayer cualquier duda sobre un posible cambio de actitud ante los procesos pendientes con miembros de ETA o dirigentes de Batasuna. Mientras prosiga la actividad terrorista, aseguró, los fiscales van a permanecer «al pie de la ley» y «no darán un paso atrás frente a la violencia ni al engaño que la encubra». Su advertencia tuvo como escenario el Tribunal Superior del País Vasco, en Bilbao, y la toma de posesión del nuevo máximo responsable de este colectivo en Euskadi, Juan Calparsoro. Llega, además, en un momento crucial, cuando desde diversos sectores nacionalistas se ha criticado el juicio que la semana pasada sentó en el banquillo de los acusados al ex líder de la izquierda radical Arnaldo Otegi, por un presunto delito de enaltecimiento del terrorismo durante el mitin del velódromo de Anoeta en 2004.
El discurso de Conde-Pumpido sí dejó una puerta abierta a la esperanza. Aunque la Fiscalía se va a mostrar implacable ante la persecución de presuntos delitos, el máximo responsable del Ministerio Público percibe que se está abriendo «toda una ilusión» y que está cerca «el umbral de un tiempo nuevo, de otro cambio», más allá de la transformación política registrada en Euskadi en el último año y medio con la llegada al poder de Patxi López y el PSE.
La situación política y la amenaza de ETA tuvieron su espacio en las intervenciones de ayer en el Palacio de Justicia de la capital vizcaína. Conde-Pumpido aludió a los «años de plomo», que él conoció de primera mano como magistrado de la Audiencia de Guipúzcoa y profesor de Derecho en el campus donostiarra de la UPV a comienzos de los años ochenta, y que le sirvió para estrechar lazos con jueces que ahora ocupan puestos relevantes, como el presidente del Tribunal Superior vasco, Juan Luis Ibarra, o el magistrado del Supremo Joaquín Giménez. Una época «nada fácil» en la que «el desgarro diario nos recordaba que no habían empezado a cambiar las cosas». Cambio que, insistió, ahora sí se atisba en el horizonte. En este sentido, destacó el «coraje y capacidad de sacrificio» de unos fiscales que en el País Vasco trabajan con escolta. Su 'jefe' les envió el mensaje de que encaren este momento a través de una referencia al escritor francés Víctor Hugo: «Atreveos; el progreso solo se logra atreviéndose». Luego, alabó la perseverancia de Calparsoro y destacó cómo el ahora fiscal superior logró, mediante la organización de unas jornadas sobre Derecho, establecer «raíces de amistad y cooperación con Francia, que tanto y para tanto han servido y sirven a tantas cosas en este País Vasco y en el conjunto de España».
Referencias a Irujo y Rubial
La cercanía de la paz definitiva también encontró un pequeño hueco en el discurso de Juan Calparsoro. Aludió a la «esperanza e ilusión» por ver el final del terrorismo y pidió la colaboración «de todos» para alcanzar ese objetivo porque «todos somos necesarios». Utilizó para ello una conocida cita de Gandhi: «No hay camino hacia la paz, la paz es el camino». Fue la única referencia a la violencia terrorista del nuevo responsable de la Fiscalía vasca. El lunes, en una entrevista en este periódico, se mostró a favor de la reinserción de los presos que reniegan de ETA porque «eso también es combatir a la banda» y reconocía que Batasuna tiene «posibilidades» de regresar a la vida política, si la organización armada abandona su actividad de forma definitiva.
Calparsoro, en una intervención hilada en euskera y castellano, echó mano de referencias a políticos con un papel destacado en la oposición al franquismo y durante la Transición, como Manuel de Irujo (PNV) y Ramón Rubial (PSE), o al pensador vasco Miguel de Unamuno para subrayar la necesidad de actuar bajo «principios» democráticos y «generar ideas» para que la sociedad avance. «La última y definitiva justicia es el perdón», insistió.
Abogó, en este sentido, por impulsar la mediación y las condenas alternativas a la prisión y por una respuesta fiscal a los problemas «rápida», «eficaz» y «transparente». Tras años en los que la cúpula judicial y fiscal ha vivido enfrentada a las instituciones autonómicas durante la etapa de Juan José Ibarretxe, Calparsoro se comprometió asimismo a «desarrollar y fomentar aún más» las relaciones «con el resto de los poderes públicos». Siempre con una actuación presidida por los valores que marca la Constitución: «Por este orden, libertad, justicia, igualdad y pluralismo político».
Tanto el nuevo fiscal superior como el fiscal general tuvieron palabras de reconocimiento para quien ha dirigido el Ministerio Público en el País Vasco en los últimos doce años, María Ángeles Montes. Ambos subrayaron la dedicación, «rigor técnico» y «consistencia ética» de una jurista que tuvo que enfrentarse a «situaciones difíciles e ingratas» como los procesos penales a Juan José Ibarretxe, Patxi López o Juan María Atutxa, entre otros políticos.
Fuente: El Correo.com
El trabajador de Seguridad Privada perderá un 3,5% de su poder adquisitivo
Private security workers lose 3.5% of its purchasing power
Частных охранных работников потерять 3,5% своей покупательной
Private Sicherheit Arbeiter verlieren, 3,5 % seiner Kaufkraft
Privées de sécurité travailleurs perdent 3,5 % de son pouvoir d'achat
Lavoratori sicurezza privata perdano il 3,5% del suo potere d'acquisto
Huesca
El trabajador de Seguridad Privada perderá un 3,5% de su poder adquisitivo
CCOO denuncia que el convenio colectivo no garantiza los incrementos salariales acordes al IPC
HUESCA.- El sindicato CCOO rechaza el convenio colectivo de ámbito estatal del sector de la Seguridad Privada por la pérdida del 3,5% del poder adquisitivo que sufrirán estos trabajadores durante los cuatro años que contempla el acuerdo (de 2009 a 2012).
En la provincia altoaragonesa, hay aproximadamente 300 trabajadores de este sector, indica Miguel Ángel Cebrián, de la Federación de Actividades Diversas de CCOO Aragón.
"No se garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo", argumenta Cebrián como principal causa del rechazo de CCOO al convenio.
"Sólo se garantiza el IPC durante dos años -2010 y 2011-, mientras que en los otros dos años se establece la congelación salarial", afirma.
Cebrián también lamenta que el convenio colectivo no haya sido sometido a consulta por parte de los trabajadores.
Y añade que CCOO Aragón informará a todos los empleados del sector de la Seguridad Privada enviando cartas a los centros de trabajo para que los trabajadores conozcan los términos del convenio y "pidan responsabilidades si lo desean".
El convenio fue firmado por la patronal del sector y por los sindicatos UGT y USO tras más de dos años de negociaciones.
Sin embargo, y a juicio de Comisiones Obreras, es "inexplicable" que el convenio estatal se sitúe "claramente por debajo" de las condiciones pactadas en los acuerdos interconfederales de negociación colectiva.
Cebrián precisa que los incrementos salariales -punto con el que CCOO está más en desacuerdo- quedan fijados así: aumentos del 0% para los años 2009 y 2010 e incremento del 1% para el año que viene. Finalmente, en 2012 se recuperará "algo de lo perdido en 2010", asegura Cebrián.
En total, esa suma supondrá que "se va a perder más del 3,5% del poder adquisitivo".
Por último, CCOO añade que el convenio colectivo acordado responsabiliza de la crisis financiera a los trabajadores del sector de la Seguridad Privada.
Nota II informativa Convenio Seguridad Privada
Σημείωση διορατικότητα II σύμβαση ιδιωτικής ασφάλειας
К сведению представление частных охранных II Конвенция
Hinweis Einblick-II-Übereinkommen private Sicherheit
Note insight II Convention private security
Aperçu de la note II Convention privées de sécurité
Nota insight II convenzione di sicurezza privata
16 nov 2010
CONVENIO FIRMADO SEGURIDAD PRIVADA 2009-2012
CONVENIO FIRMADO SEGURIDAD PRIVADA 2009-2012
FIRMATO ACCORDO PRIVATO SICUREZZA 2009-2012
AGREEMENT SIGNED PRIVATE SECURITY 2009-2012
ACCORD SIGNÉ PRIVÉ SÉCURITÉ 2009-2012
ABKOMMEN UNTERZEICHNET PRIVATE SICHERHEIT 2009-2012
СОГЛАШЕНИЕ ПОДПИСАНО ЧАСТНОГО БЕЗОПАСНОСТИ 2009-2012 ГОДЫ
プライベート セキュリティ 2009年-2012年契約を締結
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Nota Seguridad Privada Firma del Convenio
Note Security private signature of the Convention
Hinweis Security private Unterzeichnung des Übereinkommens
メモ セキュリティ秘密条約の署名
Примечание безопасности частных подписания Конвенции
Notez la sécurité privée signature de la Convention
Nota di sicurezza privata firma della convenzione
Σημείωση ασφαλείας ιδιωτικών υπογραφής της σύμβασης
España FeS-UGT, USO y las patronales del sector firman el Convenio Colectivo Estatal de Seguridad Privada
Tras casi dos años de intensa negociación
La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) y USO, sindicatos que conforman la mayoría en la mesa de negociación sectorial, y las patronales APROSER, ACAES, FES, AMPES y AES han firmado hoy el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad Privada. El acuerdo tiene una vigencia de 2009-2012 y afecta a cerca de 100.000 trabajadores y trabajadoras de nuestro país.
En materia retributiva, en 2011 se produce un incremento salarial del 1% y en el 2012 la subida será del IPC real más la diferencia que se haya producido del IPC correspondiente al 2010. De esta manera, se garantiza que los trabajadores no pierden poder adquisitivo y se ponen las bases en el articulado para limitar los excesos cometidos por el binomio clientes-empresas en la que el único ahorro posible era el de los costes laborales.
Entre otros aspectos del Convenio hay que destacar que las empresas y los representantes de los trabajadores pactarán las condiciones con las que encararán los concursos públicos, que las empresas van a aumentar la contratación indefinida, la incorporación de los escoltas como categoría profesional y la obligación de las empresas a que antes del 30 de junio de 2011 tengan elaborados planes de igualdad específicos.
Además, se articulan elementos de control sobre modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y de inaplicación salarial y se avanza en el ámbito de la conciliación de la vida familiar y profesional incluyendo la obligatoriedad de al menos un fin de semana al mes de libranza.
Con la firma de este convenio, desde la FeS-UGT hemos buscado mantener y consolidar un marco normativo estatal y salvaguardar los intereses de los trabajadores del sector de la seguridad privada ante la situación económica por que pasa el sector y ante las medidas precarizadoras impuestas por el Gobierno, ya sea a través de la reforma laboral o de futuras reformas en la negociación colectiva que pudieran suponer la desaparición de la ultra actividad de la eficacia de los convenios.
Prevén protestas de escoltas por despidos tras las adjudicaciones de Interior
Prevén protestas de escoltas por despidos tras las adjudicaciones de Interior
Bilbao, 15 nov (EFE).- El sindicato CCOO de Euskadi ha augurado hoy que habrá movilizaciones de escoltas privados del País Vasco -unos 4.000- por "despidos" en las empresas a las que el departamento de Interior del Gobierno vasco ha adjudicado los servicios de protección.
Según han indicado fuentes del sindicato, la nueva adjudicación de servicios de seguridad "con menos presupuesto por parte del Gobierno vasco, puede suponer que alrededor del 30% de los escoltas se queden en 'tierra de nadie', como resultado de que las empresas no aplican la subrogación prevista en el convenio sectorial".
El sindicato ha explicado que el nuevo concurso público del servicio ha provocado que éste quede repartido entre algunas empresas de seguridad privada diferentes a las que lo venían prestando.
Según ha señalado, el servicio se ha adjudicado a empresas "con los precios a la baja, más baratos", lo que ha provocado que "alrededor del 30% de los trabajadores que antes realizaban este trabajo no hayan sido subrogados como indica el propio convenio de seguridad privada".
CCOO ha asegurado que "la mala gestión" del departamento de Interior en este asunto "está provocando la interposición de demandas judiciales por parte de los trabajadores contra las empresas salientes y entrantes y el propio Gobierno vasco".
Acta nº19 Convenio Colectivo Seguridad Privada
Loi n° 19 Convention collective privées de sécurité
Nr. 19 Übereinkommen kollektiven privaten Sicherheit zu handeln
Act No. 19 Convention collective private security
Закон № 19 Конвенции коллективной частной безопасности
Atto n. 19 convenzione collettiva privata sicurezza
Acta nº19 Convenio Colectivo Seguridad Privada
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Nr. 19 Übereinkommen kollektiven privaten Sicherheit zu handeln
Act No. 19 Convention collective private security
Закон № 19 Конвенции коллективной частной безопасности
Atto n. 19 convenzione collettiva privata sicurezza
Acta nº19 Convenio Colectivo Seguridad Privada
15 nov 2010
El profesor Rogelio Alonso dice que la negociación con ETA "ha contribuido a incentivar la militancia" terrorista
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| Publicaciones del Profesor |
ZARAGOZA, 15 Nov. (EUROPA PRESS)
El profesor de la Universidad Carlos III de Madrid y director académico de las IV Jornadas Internacionales sobre Terrorismo, que celebra la Fundación 'Manuel Giménez Abad' en el Palacio de La Aljafería de Zaragoza, ha afirmado este lunes que la negociación del Gobierno de España con la banda terrorista ETA, a lo largo de los años, "ha contribuido a incentivar la militancia" terrorista.
Alonso ha abierto esta mañana las jornadas, dedicadas al tema 'Los finales del terrorismo. Lecciones desde la perspectiva comparada', donde ha negado expresamente que "la expectativa de negociación" o las sucesivas negociaciones con la banda hayan contribuido a terminar la actividad violenta, "sino todo lo contrario".
Alonso ha leído un documento de ETA sobre la negociación con el Gobierno de España, del que no ha dado la fecha ni la autoría. En el documento, los terroristas se vanaglorian de haber "forzado" al Ejecutivo central de sentarse a negociar "mediante la lucha".
Así, Rogelio Alonso ha señalado que "la negociación genera una expectativa, representa la violencia como útil y permite reforzar la cohesión interna" y ha insistido en que "no ha sido un factor que facilite" el cese de la violencia.
Además, el profesor ha considerado que la "dispersión" de presos terroristas es un factor fundamental para derrotar a las banda armadas. Alonso ha considerado "de gran relevancia" el factor de la pérdida de apoyo popular y político, así como la intervención del entorno familiar y social de cada terrorista.
Ha incidido en los factores personales para el abandono de la violencia y ha mencionado casos como un terrorista que dejó la violencia para atender a un hijo enfermo, la falta de valor y el miedo a las represalias.
El profesor ha considerado enormemente "relevantes" las medidas "coactivas", así como la deslegitimación de la violencia y la condena de atentados "especialmente repugnantes". También es importante negar a los terroristas cualquier posibilidad de éxito. Las medidas de reinserción "no son la causa directa, sino el instrumento" a través del cual pueden abandonar la violencia algunos terroristas, ha considerado Alonso.
Por su parte, el periodista de Vasco Press, Florencio Domínguez, ha explicado ante los medios de comunicación la desaparición de ETA político-militar. En su opinión esta banda creó un partido político y decidió que "la primacía estaba en la política", mientras que ETA (m) ha decidido que por encima está "el fusil", ya que desconfían de los partidos políticos, incluso de los afines, lo que ha sido "un factor clave" para que la banda terrorista continuara la violencia.
Domínguez ha apuntado que, hasta este momento, "ETA no se ha planteado el abandono de las armas" y que la posible tregua es "para negociar unos cambios políticos", no para dejar el terrorismo. "ETA no se ha desviado un milímetro de la estrategia que traza tras la ruptura de la tregua en 2006".
FRACASO
La investigadora del National War College de Estados Unidos, Audrey Cronin, ha disertado sobre Al Qaeda. Cronin ha explicado los patrones que suelen seguir las bandas armadas en el proceso de cese de la violencia.
Uno de estos patrones es el "fracaso" del terrorismo como consecuencia de la represión por parte del Gobierno, de tal manera que retroceda el apoyo popular que pueda tener la banda terrorista. También pueden fracasar por asesinar "inocentes" y a personas que potencialmente pudieran haberse adherido al movimiento terrorista.
Otra causa es "la represión tanto interna como externa", como ocurrió en la guerra de Chechenia, donde el Ejército ruso realizó operaciones oficiales y extraoficiales, lo cual "es muy difícil llevar a cabo", ya que a largo plazo no se puede mantener. Otra posibilidad es la reorientación de las bandas armadas, con una transición hacia la "insurgencia" o la criminalidad común.
Audrey Cronin ha proseguido afirmando que uno de los procedimientos para derrotar a una banda armada es capturar o matar al líder, lo cual es especialmente eficaz en el caso de las bandas formadas por personas jóvenes y con una ideología poco perfilada.
Otro patrón para el cese de la violencia es la negociación, lo cual "tiene su trampa". En realidad es "una desviación, no una solución instantánea de la violencia", ha aclarado.
Las Cortes de Aragón, a través de la Fundación 'Manuel Giménez Abad', en colaboración con el Ministerio de Política Territorial, la Embajada de Estados Unidos en España y la Fundación Víctimas del Terrorismo, organizan estas Jornadas Internacionales sobre Terrorismo, que bajo el epígrafe 'Los finales del terrorismo. Lecciones desde la perspectiva comparada', se desarrollan hoy y mañana.
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