26 sept 2010
22 sept 2010
Escrito del Ministerio del Interior con el Proyecto de Resolución del Secretario de Estado en el que determinan el porcentaje del personal de Seguridad Privada para la el día 29-S de los servicios declarados esenciales para todo el territorio nacional.
MINIMOS PROPUESTOS POR M. INTERIOR
ESCRITO ALEGACIONES
Escrito del Ministerio del Interior con el Proyecto de Resolución del Secretario de Estado en el que determinan el porcentaje del personal de Seguridad Privada para la el día 29-S de los servicios declarados esenciales para todo el territorio nacional.
Una vez recibido dicho escrito, y tras habernos puesto en contacto con la Confederación de CCOO, os adjuntamos el escrito de alegaciones que desde la F.E hemos remitido al Ministerio y en el cual formulamos las alegaciones de los motivos por los que nos oponemos a dichos servicios.
Como siempre darle la mayor difusión a los compañeros y compañeras del Sector.
21 sept 2010
14 sept 2010
VALORACIÓN DEL TEXTO DE PROYECTO DE LEY
VALORACIÓN DEL TEXTO DE PROYECTO DE LEY DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO APROBADO POR LA COMISICIÓN DE TRABAJO E INMIGRACIÓN DEL SENADO, EL 25 DE AGOSTO (PROCEDENTE DEL REAL DECRETO-LEY 10/2010, DE 16 DE JUNIO)
Gabinete Jurídico de la CS de CCOO
2 de septiembre de 2010
I. Consideraciones generales
El pasado 25 de agosto la Comisión de Trabajo e Inmigración del Senado, aprobó modificaciones en el Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo aprobado por la Comisión de Trabajo e Inmigración del Congreso el 29 de julio, modificaciones que de nuevo inciden en los efectos negativos del Real Decreto Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo .
La presente valoración de los aspectos más significativos, se realiza de la comparación entre el texto aprobado por el Congreso el 29 de julio y el texto aprobado el 25 de agosto por la Comisión de Trabajo e Inmigración del Senado.
II. Contratación
Se empeora notablemente la situación de los trabajadores vinculados a un contrato por obra, ya que para adquirir la condición de fijos se exige que hayan realizado idéntica actividad y en el mismo puesto de trabajo, con lo cual, en la practica se condena a los trabajadores a una rotación permanente sin expectativas de adquirir la fijeza. (Art.15.1a del Estatuto de los Trabajadores )
Se recupera la obligación de que las empresas emitan documento justificativo de la condición de trabajador fijo cuando se superan los plazos del contrato de obra (Art.15.1a ET) y del encadenamiento (Art.15.5 ET).Estableciéndose la posibilidad de que dicho documento se emita por los servicios públicos de empleo, previa solicitud del trabajador (Art.15.9 LET).
En la disposición adicional decimoquinta, se excluye la aplicación de la duración máxima del contrato por obra, en el ámbito de las Administraciones publicas y sus organismos públicos vinculados o dependientes los contratos contemplados en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como los regulados en aquellas normas con rango de ley cuando estén vinculados a un proyecto especifico de investigación o de inversión de duración superior a tres años.
Además respecto a la aplicación de los límites al encadenamiento de contratos (Art.15.5 ET), solo se tendrán en cuenta los contratos celebrados en el ámbito de cada una de las Administraciones Públicas, sin que formen parte de ellas, a estos efectos, los organismos públicos, agencias y demás entidades de derecho publico con personalidad jurídica propia. Ni tampoco será de aplicación a los efectos del encadenamiento de contratos las modalidades particulares de contrato de trabajo contempladas en la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de universidades o en cualquier otra norma de rango de ley.
III. Representación de los trabajadores en ausencia de RLT
La modificación introducida en el Texto aprobado el 29 de julio, en la regulación de la representación de los trabajadores en empresa sin representación legal, era de las pocas que conllevaba una mejora sobre el RDL y sobre el Informe de la Ponencia, en tanto que sin requisitos adicionales y al margen del numero de trabajadores, en los supuestos de extinción colectiva de contratos, movilidad geográfica, modificación sustancial de condiciones de trabajo y descuelgue salarial, en ausencia de RLT, los trabajadores pueden elegir entre otorgar su representación a tres miembros de la plantilla o a una Comisión de tres personas, integrada por los sindicatos más representativos y representativos.
No obstante la situación ha empeorado en parte en el Senado, ya que la reforma aprobada en el Congreso no opera para la movilidad geográfica y traslados, ya que en los supuestos de ausencia de representación legal de los trabajadores, estos podrán otorgar su representación a una representación designada por ellos mismos, y solo si no fuera posible a una comisión designada conforme a lo señalado en el párrafo anterior.
IV. Extinción de los contratos
En el texto aprobado en el Senado, se introduce la posibilidad de que por acuerdo entre el empresario y la representación legal de los trabajadores se podrá en cualquier momento sustituir el periodo de consultas (Art.51.4 LET) por el procedimiento de mediación o arbitraje.
V. Bonificaciones
En el texto aprobado por el Senado se reducen los límites a la obtención de bonificaciones. Concretamente en los supuestos de producirse extinciones de contratos indefinidos por cualquier causa, y cuando ello suponga disminución del empleo fijo, se les otorga el plazo de dos meses para que cubran dichas vacantes. Lo cual supone el aumento de un mes mas respecto al texto aprobado por el congreso.
VI. Contratos formativos
La modificación introducida sobre los colectivos que pueden realizar un contrato para la formación es muy negativa. Ya en el Congreso se amplió los supuestos en que opera el plazo máximo de 24 años de edad, previsto hasta ahora para los alumnos de escuelas taller y casas de oficio, a todos aquellos alumnos trabajadores de programas públicos empleo-formación o cursen un ciclo formativo de formación profesional de grado medio. Ahora se dispone que cada Comunidad Autónoma puede establecer la edad para acceder a los programas y por tanto para acceder al contrato para la formación, por lo que se deja la regulación de la edad para poder acceder a un contrato laboral que es competencia estatal, a lo que se determine en cada Comunidad Autónoma.
Igualmente es muy negativa la modificación introducida respecto a las excepciones en el derecho a la percepción de la prestación de desempleo en los contratos para la formación. Hasta ahora sólo se contemplaba la excepción para los contratados provenientes de las escuelas taller y casas de oficio, mientras que en el Senado se exceptúa para todos los que provienen de programas públicos de empleo-formación.
VII. Agencias de colocación y ETTs
En materia de Agencias de Colocación se declara servicio público la actividad de las Agencias de colocación con ánimo de lucro. Se reconoce validez para actuar en todo el territorio español a las agencias, aunque la autorización haya sido otorgada por una Comunidad Autónoma. Se reconoce como agencias especializadas a las de recolocación, por lo que reglamentariamente podrían tener otro régimen de funcionamiento. Se deja la regulación de los mecanismos de comunicación al Servicio Publico de Empleo correspondiente por parte de las Agencias, de los incumplimientos de las obligaciones de los trabajadores, a lo que se disponga en los convenios de colaboración suscritos entre el SPE y cada Agencia, cuando debería estar establecida por disposición legal o reglamentaria.
Respecto a las ETTs y la formación, se establece la posibilidad de que mediante la negociación colectiva se puedan adoptar medidas adecuadas para facilitar el acceso de los trabajadores cedidos por empresas de trabajo temporal a la formación disponible para los trabajadores de las empresas usuarias.
Se amplía en tres meses, hasta el 31 de marzo de 2011, en plazo de determinados convenios colectivos ( la construcción, la minería a cielo abierto y de interior, las industrias extractivas por sondeos en superficie terrestre, los trabajos en plataformas marinas, la fabricación, manipulación y utilización de explosivos, incluidos los artículos pirotécnicos y otros objetos o instrumentos que contengan explosivos y los trabajos con riesgos eléctricos en alta tensión) para poder determinarse, por razones de seguridad y salud en el trabajo, limitaciones para la celebración de contratos de puesta a disposición.
VIII. Formación
Nos reiteramos en lo ya señalado respecto a la formación para los trabajadores cedidos por ETTs
IX. Absentismo
Se empeora la modificación de la letra d) del artículo 52 del ET, que regula el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo justificadas pero intermitentes.
La norma actual justifica el despido cuando se da un determinado nivel de absentismo del trabajador, siempre que el del total de la plantilla supere el 5%.
Con la reforma introducida el 29 de julio en el texto por la Comisión de Trabajo e Inmigración, el 5% del total de la plantilla se reduce a la mitad, 2,5%.
Con la reforma introducida en el Senado desaparece la exigencia del nivel de absentismo del total de la plantilla, por lo que sólo se tiene en cuenta el absentismo del trabajador.
Esta medida facilita aún más el despido, incidiendo de nuevo sobre el despido objetivo, cuyo régimen sale especialmente afectado por la reforma.
X. Modificación prestación por desempleo
Se recrudecen las exigencias a los desempleados, y así la participación en las acciones de mejora de la ocupabilidad, que antes era voluntaria, para los perceptores de prestaciones, durante los cien primeros días, se ha convertido en obligatoria a partir de los 30 días.
Respecto a la prestación de desempleo y los contratos para la formación, nos reiteramos en lo ya comentado.
Se ha introducido una modificación importante en el art. 210 de la Ley General de la Seguridad Social respecto al desempleo a tiempo parcial, en tanto que se establece que la consumición de prestación se producirá por horas y no por días. Esta modificación no debería conllevar a su vez la modificación por Gobierno del art. 3.4 del Real Decreto 625/1985, por el que se regula la protección por desempleo, artículo en el que se establece que cuando las cotizaciones acreditadas correspondan a un trabajo a tiempo parcial o a trabajo efectivo en los casos de reducción de jornada, cada día trabajado se computará como un día cotizado, cualquiera que haya sido la duración de la jornada. No obstante durante la negociación tripartita, se señalo por el Gobierno que la consumición de prestación a tiempo parcial conllevaría también modificaciones en el acceso a la prestación en el trabajo a tiempo parcial.
XI. Salario en especie
Se introduce una nueva disposición adicional, la vigésima tercera, que modifica el apartado 1 del articulo 26 LET. Con esta nueva redacción, se impide que la cantidad recibida por salario en especie (que en ningún caso podrá superar el 30% de las percepciones salariales) pueda minorar la cuantía integra en dinero del salario mínimo interprofesional. Se incluyen en esta previsión las relaciones laborales de carácter especial a que se refiere el artículo 2 de LET, teniendo un efecto positivo sobre todo en el régimen especial del servicio del hogar familiar. Esta medida se complementa con la nueva disposición transitoria duodécima donde se establece que esta nueva previsión será también de aplicación a los contratos de trabajo vigentes a la fecha de entrada en vigor, aunque se limitan sus efectos exclusivamente a partir de la entrada en vigor.
XII. Centros especiales de empleo
Se introduce una nueva Disposición Adicional, la vigésima cuarta, que establece la obligación del Gobierno, de revisar en el plazo de 12 meses, el Real Decreto Ley 1368/1985, de 17 de Julio, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los minusválidos que trabajen en los centros especiales de empleo, así como las cuestiones relacionadas con los supuestos de sucesión o subrogación empresarial, que afecten a los trabajadores con discapacidad o a los centros especiales de empleo. Se establece que la revisión del citado Real Decreto debe realizarse en el marco de la Estrategia Global de Acción para el Empleo de las Personas con Discapacidad 2008-2012.
XIII. Empleabilidad de las personas con capacidad intelectual limite
En la nueva Disposición Adicional vigésima cuarta, también se establece la obligación del Gobierno, de estudiar las medidas oportunas para mejorar la empleabilidad de las personas con capacidad intelectual limite que no alcancen un grado de discapacidad mínimo del 33%, estudio que se realizara en el marco de la Estrategia Global de Acción para el Empleo de las Personas con Discapacidad 2008-2012.
En Madrid a 2 de septiembre de 2010
Gabinete Jurídico Confederal
http://www.ccoo.es/csccoo/menu.do?Areas:Accion_Sindical:Revista_digital:12069
El número 8, publicado el 8 de septiembre, incluye los siguientes artículos:
HUELGA GENERAL, 29 de septiembre
YO VOY.
La reforma de la negociación colectiva
El 29-S nos jugamos también la jubilación a los 67 años.
El empleo doméstico en la 99ª Conferencia Internacional del Trabajo
El 2º Congreso de la CSI y los objetivos del sindicalismo internacional
Un año de trabajo en el CERSE
Entra en vigor el nuevo Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos
Continúa la campaña en contra del Convenio de Grandes Almacenes
26 ago 2010
"O ETA lo deja o Batasuna deja a ETA"
Rubalcaba insta a la izquierda radical a que se aparte con claridad de la violencia
BILBAO. Alfredo Pérez Rubalcaba volvió ayer a marchar la hoja de ruta a la izquierda abertzale proscrita si quiere sortear la Ley de Partidos de cara a próximas elecciones. Para el ministro español del Interior sólo hay dos vías para ello: "O ETA lo deja, o la ilegalizada Batasuna deja a ETA".
El titular del Interior emplazó a la izquierda abertzale tradicional a que exprese "con claridad" que no apoya a la organización armada. En referencia a los episodios de kale borroka que han tenido lugar en las últimas semanas en Euskadi, el ministro descartó que sean hechos aislados y lanzó una advertencia al entorno político de los autores de la kale borroka de cara a su legalización. "Estos son ejercicios de violencia y como hay formaciones políticas ilegalizadas que están intentando volver a la legalidad por la vía de expresar su convicción por la política y la democracia, es un momento excelente para que lo digan, pero con claridad".
En declaraciones a la cadena Ser, el dirigente socialista ha añadido que el problema de la política vasca "en materia de terrorismo, y en lo que se refiere a la ilegalizada Batasuna, es un poco la falta de claridad". A su juicio, "hay un conjunto de personas que han estado ligadas a ETA que dicen que van por ahí explicando por los distintos sitios lo que tiene que hacer" pero "la cosa es sencilla, o ETA lo deja o la ilegalizada Batasuna deja a ETA, sólo hay esas dos opciones".
KALE BORROKA EN BILBAO Estas declaraciones las realizó horas después de que radicales quemasen dos contenedores de basura en Bilbao. El primero de los ataques ocurría a las 0.10 de la madrugada en la calle Doctor Alberca del barrio bilbaino de Zurbaran, donde los bomberos tuvieron que sofocar el fuego en un contenedor en el que los ertzainas han encontrado restos de material pirotécnico. El segundo incidente se produjo sobre las 5.30 de la mañana en la plaza del Sagrado Corazón.
Sobre los episodios de kale borroka de este verano, el lehendakari insistió ayer en que "han sido los menores de la historia" y subrayó que son un "logro" de la sociedad vasca que ha entendido "perfectamente bien esa política de tolerancia cero con aquellos que se sitúan al margen de la ley y de la propia sociedad". Patxi López destacó la "nula" respuesta de la izquierda abertzale, asegurando que "el silencio o decir que esto no nos beneficia nunca es una respuesta. La única respuesta que esperamos es la de que se ponga a combatir con los demócratas la violencia en este país hasta que desaparezca".
25 ago 2010
Dos guardias civiles y un traductor fallecen en un atentado contra el contingente destinado en Afganistán
Un capitán y un alférez de la Guardia Civil y su intérprete han fallecido esta mañana en un atentado cometido contra el contingente español destinado en Afganistán. Los hechos han ocurrido a las 6,20 horas de hoy en Qala e Naw cuando se encontraban dando clase a un grupo de 47 miembros de la Policía afgana.
De acuerdo con la información disponible, un conductor de la policía ha podido ser el autor del atentado, tras dispararles con un fusil de asalto. El autor de los disparos fue abatido por otros miembros de la Guardia Civil que también formaban parte del contingente.
Los fallecidos eran miembros de la POMLT (Equipos Operativos Policiales de Adiestramiento y Enlace) con base en Qala e Naw, integrados en una misión de adiestramiento de la OTAN, para el entrenamiento y formación de la policía afgana.
Ambos participaban en esta misión desde marzo de este año y estaba previsto su relevo el próximo 22 de septiembre. La POMLT está formada por un Teniente Coronel de la Guardia Civil junto con otros 17 miembros del Cuerpo, complementados con componentes de Fuerzas Armadas (como tiradores y conductores). En total, la Guardia Civil tiene desplegados en Afganistán un total de 37 efectivos integrados en diferentes misiones.
Fallecidos:
Capitán José María Galera Córdoba, de 33 años de edad, natural de Albacete. Ingresó en la Guardia Civil en 2000. En la actualidad estaba destinado en el Centro de Adiestramientos Especiales de la Unidad de Acción Rural (UAR), con base en Logroño. Había sido distinguido con dos Cruces al Mérito de la Guardia Civil y una medalla OTAN.
Alférez Abraham Leoncio Bravo Picallo, de 33 años de edad, natural de Vimianzo (A Coruña). Ingresó en la Guardia Civil en 1999 y en la actualidad estaba destinado en el Centro de Adiestramientos Especiales de la Unidad de Acción Rural (UAR), con base en Logroño. Había sido distinguido con una medalla OTAN.
Junto a los dos miembros de la Guardia Civil ha fallecido también el intérprete que les acompañaba, un español de origen iraní.
24 ago 2010
Las pruebas de acceso son uno de los muchos secretos del Centro Nacional de Inteligencia. El Reservado desvela su contenido y las preguntas que no se hacen en ningún otro trabajo.
Así es el agente secreto idóneo
El Departamento de Recursos Humanos del CNI tiene muy claro el tipo de personalidad que deben tener los nuevos contratados. El Reservado cuenta cuáles son esas características que hacen…
El español que hizo escuchas en Panamá
Un ex agente del servicio secreto español, Julio López Borrero, ayudó al gobierno panameño a realizar escuchas telefónicas.
Esta es la denuncia que un diario…
¿Democracia guida por láser?
- ¿Cómo culmina la operación wonka sobre una lista de los que participaron en el último golpe de Estado en Guinea, que desvelaste en El Reservado?
- Con una sonrisa, y con la convicción de que el público en general no sabe quienes les gobiernan y de lo que son algunas personas capaces por obtener un beneficio propio, eso sí en nombre del bien de todos. Puede parecer chocante que esto lo diga una persona que se dedica a lo que me dedico yo, pero, es así, la lista wonka es un quién es quien en el mundo de la avaricia más vergonzante.
Nadie debería sentirse nunca en el derecho de para beneficiar a sus votantes perjudicar directamente a otros interviniendo en sus derechos fundamentales. Creo sinceramente que estamos fallando en la ética y en la moral. Lo de que el fin justifica los medios, ademas de ser una aberración, es que simplemente, llamemos lo justicia poética, no funciona. Lo hemos visto recientemente en Iraq. Mira ahora el escándalo de Wikileaks, no se debe mentir, los ciudadanos somos mayores, sabemos lo que queremos y lo que no. Si los gobernantes tienen dudas, que consulten, en lugar de ignorar a quienes les hemos puesto ahí. En términos empresariales deberíamos enfocar la gestión y permanencia de nuestros políticos en función de los objetivos conseguidos, ¿Comicios cada cuatro años? Y por qué no comicios cuando consideremos que un proyecto está agotado o nos ha decepcionado. Hay medios para hacerlo, el pueblo quiere que se les escuche, a menudo nuestros representantes crean polémicas que solo les importan a ellos. Por otro lado el conseguir naciones mas prósperas en lo que ahora denominamos tercer mundo, estoy convencido de que lejos de hacernos pagar mas caros los recursos nos ahorrará un dineral en seguridad y seguramente en antidepresivos.
- En la historia entra en acción la tecnología, ¿la realidad supera la ficción? Surveillance, Gafas camarógrafas...
- Y avanza a pasos agigantados. Por ponerte un ejemplo, nosotros tenemos ahora un desarrollo propio de una herramienta que le permite a un operativo (un agente desplazado) acceder en tiempo real a todo lo que pueda necesitar en materia de inteligencia. Su operativa, planos, mapas, fotos, podemos monitorizar sus constantes, dirigirlo, proporcionarle todo tipo de información en tiempo real, saber su localización y proponerle rutas alternativas todo, con un aparato del tamaño de una cartera. Pero lo que es mejor, sin que dentro del aparato haya o quede un solo fichero relativo, todo queda en la nube, si el dispositivo se pierde se bloquea y neutraliza desde Gibraltar, y en ningún caso en el disco van quedar pistas sobre su actividad. Este dispositivo que llamamos “tech com” tiene a su vez una serie de accesorios con los que que se comunica via wifi o bluetooth que le pueden permitir asegurar un perímetro, captar imágenes desde unas gafas o prismáticos especiales, captar una conversación y valorar si nos están mintiendo con un software que se ejecuta en remoto.
Ataque contra la libertad
- Hablando de tecnología,… te traslado la pregunta que se hacían en un curso de la Universidad Rey Juan Carlos el pasado mes de julio. El Gran hermano nos vigila ¿seguridad o recorte de libertades?
- Ha llegado un momento en el que lo que hemos decidido que son libertades son a veces en gran medida ataques contra la libertad de quienes nos rodean,y visto de este modo cualquier sistema de control puede parecer que atenta contra los ciudadanos, pero no es así. El problema es siempre la falta de transparencia, el poder saber que es lo que se hace con esa imagen tuya paseando. Impliquemos pues con los recursos adecuados al ciudadano para que se que controle el uso de las mismas, que no sea la administración quien se encargue de controlarlo en exclusiva.
Por otro lado, tenemos miedo de que se sepa que viajamos en un vuelo, o de que paseamos por una plaza, pero no nos importa que nos graben dentro de un centro comercial. ¿No será que realmente al ciudadano de a pie le da igual todo esto y una vez mas nos están metiendo en un conflicto en el que se nos habla de algo pero los intereses son otros? Si al ciudadano le preocupase todo esto, ¿Estaría teniendo youtube el éxito que tiene? Por otro lado en la medida en que nos afectan estas medidas nos ofrecen mas de lo que nos quitan. En términos generales, cualquiera prefiere pasar media hora mas en una lista de embarque, y descalzarse o pasar por un escáner corporal, pero saber que él y los suyos viajaran tranquilos y aterrizarán de una pieza. Por otro lado, no creo que ningún Estado deba imponer las medidas de seguridad a otros, hay organizaciones internacionales que pueden colaborar a implementar estas medidas. El espectáculo de EEUU pidiendo a otros que cumplan determinados protocolos o no permitirán la entrada a su país me pareció bochornoso, y podría interpretarse una vez mas como un velado interés por obligar a los demás a comprar su tecnología. Marquemos desde una organización internacional y representativa una hoja de ruta, y dejemos que cada país implemente la tecnológica de desee si es posible la suya propia y si no la de sus colaboradores o aliados.
- El ciudadano de a pie debe temer por el aumento, al menos esa sensación es la que se percibe, en el control de la vida diaria –desde los registros en hoteles hasta los nuevos escáneres corporales de los aeropuertos–.
- En un estado garante de nuestras libertades el ciudadano tiene que centrar su atención en poder colaborar con ese pequeño sacrificio en pro de la seguridad de todos. Vivimos dentro de un sistema democrático que en la medida en que aumenta su control sobre nosotros por bien de todos, tiene que estar a su vez mas controlado por el ciudadano, pero nada más. Nada teme el que nada ha hecho. Lo que si que tenemos que saber es que esta información JAMÁS será empleada para algo que no sea ESCRUPULOSAMENTE el objeto por el que se obtuvo.
- Y hablando de ser o estar bajo vigilancia,… estamos a merced de la decisión de unos pocos,… me refiero a otro de tus exitosos artículos en los que ofreces muchos detalles sobre el Club Bilderberg, de los que muchos hablan sin tener el acceso a la información privilegiada de la que tú dispones… ¿gobierno en la sombra?
- Absolutamente es un gobierno en la sombra y aún peor una organización de líderes solo para los propios líderes. Un líder lo es por que un colectivo al que representa lo elige como tal. Creo firmemente que tenemos que terminar con la influencia de esta organización en nuestra aldea global, estoy convencido de que lo mejor para todos ahora es, haciendo un esfuerzo titánico por mejorar la formación moral y ética del ciudadano, llegar a un gobierno ciudadano 2.0. El gobierno puede ser tan global como queramos pero participado por ciudadanos, no necesitamos mesías como el club Bilderberg, atenta directamente contra la esencia democrática de los estados. Y no soy capaz de entender como no se ponen en marcha iniciativas como podría haber sido la Ley Logan estadounidense si la hubiesen desarrollado como es debido. Si eres una figura del servicio público, da igual un ministro de exteriores o un representante de la Monarquía, cómo va a ser aceptable que te reúnas en secreto para compartir opiniones y decidir estrategias con otros. ¿Acaso no eres tu el representante, la voz de los que te votaron, o de los que te tienen ahí como Jefe de estado?, ¿Es aceptable que acudas a reuniones secretas con políticos, empresarios y lideres de otros países sin que se sepan cuales son los objetivos de tales reuniones? De ninguna manera. Es inaceptable, deberíamos exigir que se propugne una ley para que los que acuden a este tipo de reuniones sean excluidos de los cargos que ocupan de manera vitalicia e inhabilitados para cualquier tipo de servicio público.
Apoyo a los Estados
- ¿Qué tipo de trabajos encargan los Estados a las agencias de seguridad privada?
- Normalmente hacemos cosas que contribuyen a reforzar las actividades que ellos mismos emprenden y se beneficia de que al ser organizaciones privada tienen más flexibilidad a la hora de organizar servicios o precisar personal que si se hiciesen con elementos públicos. O aquellas, en el caso de estados pequeños que simplemente por falta de recursos no pueden acometer y que prefieren que haga una empresa privada que otro estado con el que tengan que contraer obligaciones de cualquier tipo. Digamos que ante determinados estados, hipotecaban sus recursos naturales con empresas extranjeras para obtener según que servicios y ahora pueden contratar empresas y decidir cuándo, cómo y con quién colaboran. También puede ser que en una zona determinada a un gobierno e incluso a una determinada institución de inteligencia no le resulte conveniente entrar y decidan que una empresa privada les haga de paraguas, una vez mas la conveniencia de esto es muy delicada y hay que estudiar cada caso con lupa.
- ¿De qué se encarga la seguridad privada?
- La seguridad privada se ocupa ya a estas alturas de lo mismo de lo que se ocupa la seguridad pública. Ambas son compatibles y complementarias, se necesitan. Hay pues que hacer un esfuerzo por conseguir de la seguridad privada la mayor transparencia y control por parte de los entes públicos pero también la formación y las condiciones laborales que precisa todo profesional en su sector para poder desarrollarse como tal y al paso conciliar su trabajo con su vida familiar. Ahora mismo tenemos un sector emergente, que está teniendo que soportar un intrusismo atroz por el interés bastardo en abaratar los servicios, no bajando los beneficios empresariales, sino abaratando la calidad de la mano de obra y por ende calidad y las condiciones laborales.
Un trabajo para que pueda ser considerado como tal tiene que permitir al individuo que lo realiza por un lado desempeñar las funciones propias de su perfil laboral satisfaciendo las necesidades de quienes los contratan, y por otro poder VIVIR con los emolumentos propios de su profesión, teniendo unas condiciones de empleo y un horario laboral salubre. Esto ahora mismo no se está dando, y tenemos todo un abanico de irregularidades en el sector que están contribuyendo a que se sucedan circunstancias no deseables por las que se está haciendo pagar como responsables a los trabajadores cuando son responsables por un lado las empresas de seguridad con su guerra de precios y sus zambullidas en la precariedad laboral. Las instituciones que son capaces de contratar servicios para centros públicos que se pagan ya en la contrata por debajo de lo que marca el convenio colectivo.
El Ministerio del Interior que, en lugar de velar por las condiciones de trabajo de estos profesionales de SU MISMO SECTOR, se deja ningunear a la hora de controlar la calidad de los servicios y que impone unos requisitos a los profesionales que a la vista de la calidad de vida y de las condiciones laborales no tienen mas razón que la de hacer de este sector el de un sector SOLO DE PASO. ¿Como puede ser considerado razonable tener contratado a un profesional que está para defendernos en un determinado momento y que se juega día a día el físico, formado, con un expediente penal impecable, con unos horarios tan especiales, con unas condiciones sindicales tan especificas y que luego sus salarios sean similares e incluso peores a los de otros perfiles laborales sin ningún tipo de cualificación y con niveles de responsabilidad mucho menores?
22 ago 2010
REBROTE DE LA KALE BORROKA
REBROTE DE LA KALE BORROKA
Los radicales desoyen la llamada de la izquierda abertzale y trasladan la kale borroka a Bilbao
A juicio de Iñaki Azkuna, la quema de ocho contenedores supone que "no quieren unas fiestas en paz" Iñaki Azkuna comprobó en persona los daños causados por los radicales en el barrio de Santutxu, donde una furgoneta quedó completamente calcinada. (Foto: efe)
Bilbao. Los llamamientos de la izquierda abertzale tradicional parecen no haber calado entre los radicales. La apuesta por una vía estrictamente política, alejada de cualquier conato violento que pueda enturbiar, desvirtuar o, simplemente, echar al traste la nueva hoja de ruta de la izquierda ilegalizada, no sirve a este sector del MLNV, que en la madrugada de ayer volvió a desautorizar a los posibilistas al protagonizar una nueva oleada de sabotajes. Y ya no hay dudas de que los ataques tienen todos los visos de estar perfectamente planificados, como si alguien dentro de ese mundo opaco hubiera tocado a rebato para elevar la tensión, y que ésta se haga patente en las calles. En esta ocasión, la kale borroka se trasladó a Bilbao. A pocas horas de que arranque Aste Nagusia, que inundará durante nueve jornadas de un clima festiva la capital vizcaina, un grupo de desconocidos quemó ocho contenedores entre el barrio de Santutxu y el Casco Viejo, una acción que provocó daños a catorce vehículos estacionados en las inmediaciones, uno de los cuales quedó completamente calcinado.
Como si se tratara de un efecto dominó, Bilbao se suma a la lista de localidades que en las últimas dos semanas han registrado ataques callejeros, tras los sabotajes de Zarautz, Zalla, Andoain, Azkoitia y Gasteiz. Y el futuro cercano no anima a ser optimistas, ya que hoy comienza la Semana Grande bilbaina, evento marcado en rojo por el Departamento de Interior del Gobierno vasco, que teme que los radicales aprovechen las fiestas para hacerse notar. El consejero Rodolfo Ares aseguró hace unos días que la Ertzaintza va a redoblar la seguridad para que no se registren sabotajes, y ayer, desde su Departamento, no dudaron en subrayar que con el último ataque de kale borroka "queda patente" el intento de "grupos radicales abertzales" de hacerse presentes mediante la violencia callejera en el marco festivo y en el periodo estival, en general.
Y en torno a las fiestas de Bilbao, que esta tarde vivirán el txupinazo, la tensión lleva planeando desde hace semanas. La negativa del Ayuntamiento a que las comparsas Kaskagorri -relacionada con los movimientos juveniles de la izquierda abertzale-, Txori Barrote -vinculada con el colectivo de presos políticos vascos- y Komantxe puedan instalar sus txosnas (las dos primeras fueron sancionadas por mostrar fotos de reclusos de ETA durante la pasada edición de Aste Nagusia), ha provocado el plante de Bilboko Konpartsak, que el próximo miércoles colgará el cartel de cerrado durante toda la jornada. Una protesta pacífica, que Interior y el propio Consistorio bilbaino temen que sea la excusa de los radicales para seguir con la escalada violenta.
El propio alcalde de Bilbao, Iñaki Azkuna, ha lanzado en los últimos días mensajes a la calma y a la buena convivencia en fiestas. Algo que repitió ayer al leer la declaración que el pleno consensuó para condenar "con toda rotundidad" los sabotajes registrados de madrugada en las calles Zumarraga, Kalamua, Fika y Ronda. "Esta gente no quiere las fiestas en paz y vuelven a las andadas", subrayó el primer edil, tras señalar que estos actos, además de intimidar a la población y ponerla en riesgo, "suponen atentar contra la convivencia y el deseo de paz" de la sociedad bilbaina.
Exigencia de una condena
Como ha ocurrido en la última semana después de que se hayan verificado que los sabotajes registrados en diferentes puntos de la CAV obedecen a la kale borroka, las llamadas a la izquierda ilegalizada para que condene los actos de Bilbao no se hicieron esperar. El mismo Departamento de Interior, en el comunicado en el que dio cuenta de los daños causados en Santutxu y el Casco Viejo, instó "a los que se proclaman públicamente dirigentes de la izquierda abertzale" que los condenen de forma clara y sin ambages.
Precisamente, dirigentes de la izquierda abertzale de Bilbao fueron cuestionados sobre los ataques durante una rueda de prensa en la que denunciaron el modelo festivo de Aste Nagusia. Su portavoz, Borja Sarrionaindia, tras pedir a los ciudadanos que no caigan en las "provocaciones de Ares" durante las fiestas, no quiso valorar el último ataque de kale borroka y se limitó a suscribir la valoración que el miércoles realizó este movimiento sobre la violencia callejera. En esa ocasión, la izquierda abertzale expresó "su apuesta inequívoca por la utilización de vías exclusivamente políticas y democráticas. Cualquier acto que rompe esta estrategia se sitúa fuera de la misma". EA, por su parte, pidió ayer el cese de estos ataques, "vengan de donde vengan", ya que intentan torpedear "la ilusión generada".
18 ago 2010
La Policía Nacional detiene a cinco falsos vigilantes de seguridad privada
Agentes de la Policía Nacional han detenido a cinco personas que se acreditaron mediante Tarjetas de Identidad Profesional (TIP) falsas para trabajar como vigilantes de seguridad. Ejercieron en una decena de empresas de seguridad privada de todo el país, a pesar de poseer en algún caso antecedentes policiales y penales. En el registro domiciliario de uno de los arrestados ha sido hallada una troqueladora para falsificar matrículas.
La investigación se inició a primeros de año, en el marco del permanente control del entorno del personal y empresas de seguridad privada. Un grupo de personas podría estar desempeñando funciones propias del sector (vigilantes, escoltas, guardas de campo, detectives privados, etc…) sin la necesaria titulación.
Los investigadores averiguaron que mediante la utilización de documentos falsificados, al menos cinco personas habían ejercido como vigilantes de seguridad sin habilitación legal en 10 empresas de ámbito nacional. Los cinco falsos vigilantes -cuatro hombres y una mujer de entre 25 y 57 años de edad- fueron detenidos e intervenidos documentos falsos de diversa naturaleza: Tarjetas de Identidad Profesional (TIP) de Vigilante de Seguridad y de Escolta Privado, títulos de graduado en ESO, certificaciones expedidas por organismos públicos, diplomas, etc…
Matriculas falsas para un coche robado
Además, en el registro del domicilio en Toledo de uno de los detenidos, los agentes hallaron una máquina troqueladora de matrículas. Su análisis por parte de la Comisaría General de Policía Científica ha permitido esclarecer, de momento, la sustracción de un vehículo de alta gama en Madrid al que le fueron colocadas placas “dobladas”, confeccionadas con dicha troqueladora. Los agentes contemplan la posibilidad de que, a su vez, el vehículo pudiera estar relacionado con la actuación de bandas de “aluniceros”.
La investigación ha sido desarrollada por agentes de la Unidad Central de Seguridad Privada de la Comisaría General de Seguridad Ciudadana
Huelga de hambre de un escolta privado en EUSKADI Dom 15 Ago 2010 - 17:26
Huelga de hambre de un escolta privado en EUSKADI Dom 15 Ago 2010 - 17:26
Vitoria 16 de agosto de 2010
A/A del Sr Recalde (jefe de RR.HH de SABICO SEGURIDAD):
Usted en estos meses de verano estará de vacaciones, cosa que envidio. En mi caso estoy de baja como sabrá, y pensando también, cuando me den el cuadrante en mi reincorporación, en qué momento me lo cambiaran.
Sr Recalde, usted y yo no nos conocemos, pero me da la sensación, de que esto para ustedes no es más que un “asunto desafortunado” que les sucede en su empresa (burocracia), cosa que para mi no deja de tener la mayor trascendencia.
Esto por mi parte es ya insostenible, y afecta muy duramente a mi familia.
Puesto que no quieren hacer ningún esfuerzo al respecto (porque hay soluciones), para que las personas como yo, que eligen reducir su jornada para así disponer más tiempo con sus familias (con la consiguiente merma económica), me veo en la tesitura de tomar una determinación para mi forzosa y que me puede acarrear serios daños.
Estaré a partir del día de hoy en huelga de hambre, hasta que sea respetado como persona, trabajador, y sobre todo, la más importante por MI HIJA.
Me despido con una frase de G. García Márquez:
Puedes ser una persona para el mundo, pero para una persona tu eres el mundo.
ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos
5. Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de ocho años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo, con la disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duración de aquélla.
Tendrá el mismo derecho quien precise encargarse del cuidado directo de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por si mismo, y que no desempeñe actividad retribuida.
La reducción de jornada contemplada en el presente apartado constituye un derecho individual de los trabajadores, hombres o mujeres. No obstante, si dos o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causante, el empresario podrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de funcionamiento de la empresa.
6. La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de jornada, previstos en los apartados 4 y 5 de este artículo, corresponderá al trabajador, dentro de su jornada ordinaria. El trabajador deberá preavisar al empresario con quince días de antelación la fecha en que se reincorporará a su jornada ordinaria.
Las discrepancias surgidas entre empresario y trabajador sobre la concreción horaria y la determinación de los períodos de disfrute previstos en los apartados 4 y 5 de este artículo serán resueltas por la jurisdicción competente a través del procedimiento establecido en el artículo 138 bis de la Ley de Procedimiento Laboral.
USO denuncia la falta de hasta 30 agentes de seguridad privada en el aeropuerto
La sección sindical USO del aeropuerto de Eivissa denunció la semana pasada la carencia de personal de seguridad privada en las instalaciones aeroportuarias por la falta de previsión de la nueva empresa adjudicataria, Eulen Seguridad SA, según apuntó ayer el representante laboral, José Manuel Bermúdez.
«A lo largo de los fines de semana, principios de mes y los cambios de quincenas es cuando tenemos más problemas porque es cuando hay más gente y más trabajo», indicó Bermúdez, que resaltó que a diario faltan entre siete y ocho personas para cubrir puestos de vigilancia. En total, el comité sindical estima que para cubrir bien la seguridad del aeropuerto se necesitarían «entre 20 y 30 compañeros más».
La situación llega a ser preocupante, siempre según la versión del representante sindical, ya que en la mayoría de ocasiones hay puestos de «vital importancia» para la seguridad del aeropuerto que quedan descubiertos: «Lo que se hace es quitar al personal de todos los lados para ir a los filtros y evitar así las colas, mientras que el resto de puestos se quedan vacantes», denunció Bermúdez.
Incumplimientos varios
Desde que la nueva empresa resultó la adjudicataria de la seguridad del aeropuerto, concretamente desde el mes de enero, los trabajadores aseguran que se han recortado los salarios al mismo tiempo que se han dejado de percibir pluses que se venían cobrando con la anterior entidad responsable, Trablisa, cometiendo «una flagrante ilegalidad con el incumplimiento de las condiciones de subrogación y aumentando muy notablemente la carga de trabajo». En esta línea, señalan que durante los meses de verano, con el incremento de la afluencia de pasajeros y la carencia de personal, las jornadas pueden alargarse hasta las 18 horas, «apenas sin días libres y en más de una ocasión sin poder efectuar los descansos que marcan la ley», denuncian.
Desde la sección sindical de USO señalan que desde el inicio, la relación laboral con la adjudicataria es mala ya que «no tenemos comité de empresa, no se respetan acuerdos que teníamos con la empresa anterior y que habíamos ganado». Por todo ello, exigen que mientras «se sigan eliminando los pluses que se necesitan para alcanzar un salario digno, no vamos a quedarnos quietos».
«En invierno, estamos vendidos»
A pesar de que con el cambio de empresa responsable de la seguridad privada, no ha habido despidos, Bermúdez apuntó que en invierno «estamos vendidos». Y es que, según explicó el representante sindical, con la anterior empresa se cubrían muchos servicios externos cosa que por el momento la actual entidad no tiene. «En temporada alta hace falta mucho personal, pero en temporada baja sobra mucha gente», puntualizó. El aeropuerto cuenta con 60 personas fijas de seguridad privada.
11 ago 2010
´La policía está para perseguir los delitos, no para vigilar edificios´
Las empresas de seguridad privada se presentan alternativa para labores como la vigilancia de sedes oficiales o la escolta de altos cargos ahora que está en pleno debate la puesta en marcha de la Policía Canaria. Ahora bien, piden a la Administración que en los concursos no prime lo más barato
RUBÉN ACOSTA
- El Gobierno canario ya ha dicho que los policías autonómicos no van a vigilar edificios públicos, ¿se abre una vía para incrementar los recursos privados para este tipo de trabajos?
- La seguridad privada no sólo está en este tipo de edificios, a veces pasamos desapercibidos pero estamos prestando servicios en centrales nucleares, aeropuertos, puertos, instalaciones de Defensa, etcétera. La vigilancia privada es una alternativa real y también está entrando en la escolta de los cargos públicos en el País Vasco o en la protección de los barcos atuneros españoles en el Océano Índico. La seguridad privada es un servicio a la sociedad aunque algunos intenten olvidarlo.
- ¿Qué experiencia hay en otras comunidades con policías autonómicas?
- En esas comunidades la seguridad privada complementa la labor de las policías públicas hasta tal punto que comisarías de los Mossos d'Esquadra en Cataluña las protege la seguridad privada y los agentes autonómicos se ocupan de la labor para la que han sido formados, es decir, para perseguir el delito. El sector aboga por un uso racional de los recursos y como somos subordinados y complementarios de las Fuerzas de Seguridad del Estado, pues estamos haciendo este tipo de tareas y abiertos a ampliarlas cuando se nos pida. De hecho, hemos presentado a la Administración un informe de opinión de la sociedad sobre la seguridad privada y una de las conclusiones es que hay un porcentaje elevado de ciudadanos que ve con buenos ojos que los vigilantes privados estén en lugares como las zonas comerciales, algo que venimos reivindicando desde hace tiempo y que lleva años aplicándose en otros países y creemos que aquí también podría aplicarse, aunque requiere cambiar la actual ley, que está superada por la realidad.
- Tanto en la ley nacional como en la canaria se determina la seguridad de inmuebles y personas como funciones propias de las policías autonómicas. ¿Cómo se ve esto desde el sector privado?
- Hay un debate público sobre este tema que deben resolverlo los responsables políticos de las dos administraciones, pero desde el ámbito privado sí que entendemos que se deben optimizar los recursos disponibles. En función de las tareas a realizar se debe buscar la figura más apropiada y la más adecuada es la que tiene el nivel profesional y el coste más óptimo, por lo que entendemos que la seguridad privada está para prevenir básicamente con las tareas que se nos asignen y las fuerzas de seguridad públicas para intervenir.
- Entre las reivindicaciones del sector se encuentra la reforma de la ley para asumir y ampliar funciones, ¿en qué situación se encuentra esta petición?
- La ley en su momento fue necesaria porque reordenó el sector ya que veníamos de una legislación muy dispersa y en 1992 se reunificó todo en una sola norma. Sin embargo, esta ley eliminó el rango de agente de la autoridad que tenían hasta entonces los antiguos vigilantes jurados. A partir de ahí, la ley 23/92 se ha visto superada por el desarrollo de la sociedad porque en 18 años se ha evolucionado mucho y el propio Estado del Bienestar, comprometido ahora por la crisis, ha provocado una mayor solicitud de los servicios de seguridad privada. La ley necesita adaptarse a la realidad sobre todo en el ámbito competencial, es decir, creemos que podemos hacer más cosas de las que la ley nos permite.
- ¿Cómo son las relaciones del sector de la seguridad privada con las diferentes administraciones públicas canarias?
- Las relaciones son buenas y como asociación que representa al 60% del sector en Canarias procuramos que mejoren. Sin embargo, también insistimos mucho en que las administraciones tienen que liderar la mejora de los servicios de seguridad privada porque son las principales usuarias de los mismos. En Canarias el 60% de la demanda de seguridad privada procede de las instituciones públicas en sus diferentes niveles, por lo que son las llamadas a realizar un esfuerzo para mejorar el sector. Una de nuestras principales reivindicaciones es que se elaboren pliegos de condiciones que permitan que la adjudicación se haga a la mejor oferta y ésta no es necesariamente la más barata. En los últimos años hemos entrado en una deriva en que se ha entrado directamente en la subasta pura y dura, es decir, los pliegos de condiciones van a la oferta económica más barata, que ocupa hasta más del 80% de la baremación, con lo cual nunca van a mejorar los servicios porque se adjudican a empresas que no cumplen con los mínimos requisitos técnicos y de calidad, tampoco pueden pagar a sus empleados, cometen irregularidades manifiestas porque incumplen con muchas de sus obligaciones y elevan el índice de litigiosidad. Ya en 2007 el Parlamento aprobó por unanimidad una proposición no de ley para mejorar el sector de la seguridad privada y hasta el momento no se ha cumplido.
3 ago 2010
El PP dice que se evidencia la falta de Policía
El concejal del PP Manuel José Botella asegura que el Ayuntamiento ha recurrido a la seguridad privada para determinados servicios y que esto vendría a demostrar la falta de Policía Local en Elche.
La mesa de contratación del Ayuntamiento, según el edil, ha aprobado 190.000 euros para contratar seguridad privada con el fin de dar servicio a centros sociales y piscinas, "lo que evidencia la falta de efectivos de Policía Local para Elche, como hemos denunciado en varias ocasiones".
A su juicio, este hecho también pone de manifiesto una mala distribución de recursos y de personal en el Ayuntamiento, "porque estos empleados tendrán que ocuparse de la luz o de la calefacción, algo que corresponde a conserjes y personas especializadas en estos temas, y no a seguridad".
Botella ha agregado que "este equipo de gobierno tiene mensajes incongruentes, y no entendemos esta forma de hacer política, porque critican la contratación de empresas privadas y ahora lo hacen con la seguridad", para añadir que "además quieren coger personal externo y hacerlo pasar por funcionarios, porque les obligan a llevar una placa con la leyenda "Ayuntament d'Elx"".
29 jul 2010
La otra cara de los escoltas (En Primera Persona)
Los escoltas son de otra casta como los vigilantes de seguridad porque sus trabajos implican horarios, riesgos y un plus de incertidumbre que no son fáciles de llevar. En este programa vamos a conocer la otra cara de estos trabajos y cómo los escoltas, principalmente, viven una doble vida. Una es la profesional en la que se juegan la vida para proteger a sus vips, algunos incluso la pierden cuando trabajando en el País Vasco revisan los bajos del coche del político que protegen y una bomba estalla. Porque ellos son las víctimas en muchas ocasiones. Además, en ocasiones, ellos se convierten en el hilo conductor para llegar a sus protegidos, o peor aún, sus familias. En definitiva, el día a día de un escolta en las zonas más calientes, sobre todo, es muy duro. También para sus familias que tienen que convivir con el anonimato, la soledad, la confidencialidad y se tienen que adaptar a las normas de seguridad que los escoltas aplican en el ámbito privado y familiar para proteger a los suyos. Nadie debe sabe a qué se dedica el hombre de la casa, hay que tener cuidado con lo que se les cuenta a los hijos, y la mujer vive pendiente del teléfono todo el día por si hay malas noticias. Muchos acaban renunciando a tener familia y sus amigos son otros compañeros de profesión, los únicos con los que pueden descargar tanta tensión. Una tensión y un estrés que acaba con la vida de muchos escoltas. El índice de suicidios es bastante alto pero no se habla de ello. (25/07/10)
26 jul 2010
Asaja planteará estudiar implantación de vigilancia privada en el campo
AGRICULTURA-VIGILANCIA
Jaén, 26 jul (EFE).-La organización agraria Asaja en Jaén planteará estudiar la forma de implantar seguridad privada en el campo.
La asociación agraria asegura en un comunicado que plantean esta iniciativa ante "la inseguridad en las explotaciones agrícolas y ganaderas a la que están sometidos los agricultores de Jaén y ante la falta de soluciones por parte del ministro del Interior".
Según Asaja se está produciendo una situación de falta de agentes de la Guardia Civil en las zonas rurales donde se está dando un "desmantelamiento progresivo de los cuarteles en los pueblos", junto a "la reducción producida este año en el número de alumnos en la Academia de la Guardia Civil de Baeza".
Asimismo, desde la organización consideran que "la administración del Estado no da respuesta a la ola de atracos y vandalismo que se está dando en el campo", y creen que de llegarse a constituir este servicio de vigilancia los agricultores plantearán a la administración nacional la exención de ciertos tipo de impuesto para poder hacer frente a los costos del mismo, al entender que lo debería de prestar el Estado.
25 jul 2010
Eisegoria Informa Seguridad: Gaceta Sindical, Especial Huelga General 29-S
Eisegoria Informa Seguridad: Gaceta Sindical, Especial Huelga General 29-S: "Gaceta Sindical, Espcecial Huelga General 29-S"
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ETA afirma que "Euskal Herria está a las puertas de un cambio" y se muestra dispuesto a superar "el conflicto armado"
Advierte, no obstante, de que los "caídos" de ETA no han dado su vida "para que continúe la imposición"
ETA ha afirmado este sábado en la localidad vasco francesa de Ciboure que "Euskal Herria está a las puertas de vivir un periodo de cambio para poder recuperar su propia voz" y se muestra dispuesta a superar "el conflicto político y armado por vías justas y democráticas". A través de un comunicado leído en un homenaje al activista de la banda muerto Jon Anza, la banda advierte, no obstante, que los "caídos" de ETA no han dado su vida "para que continúe la imposición", según publica en su edición de hoy el diario 'Gara'.
Gara informa de que, en el acto, las intervenciones "más significativas" fueron las de miembros de ETA y una representante del conjunto de la izquierda abertzale. Según relata el diario vasco, tres personas con el rostro tapado con pañuelos blancos, ataviados con txapela y vestimenta oscura, en el que se veía el escudo de Euskal Herria y el anagrama de ETA, subieron a la tarima poco después de comenzar el acto, cuando éste se desarrollaba sin la asistencia de medios de comunicación.
La información señala que dos de ellos portaban un gran anagrama de la organización armada, que posteriormente dejaron al lado de la fotografía de Anza, y el tercero leyó un comunicado en el que, en su parte final, hizo mención expresa a "las expectativas políticas y sociales abiertas" en los últimos tiempos.
Gara apunta que la banda armada lanzó un mensaje para animar a la ciudadanía vasca a "actuar con la ambición de ganar", así como a "tener la esperanza y también la determinación" para tomar parte activa en "la lucha por la libertad de Euskal Herria". "Hoy más que nunca, el futuro está en manos de los ciudadanos y ciudadanas vascos", asevera ETA.
En el mensaje, que se convirtió en un alegato de "reconocimiento" a Anza y "todos los caídos en la lucha", la banda atribuyó a su "sacrificio" que el pueblo vasco cuente hoy "con las bases y condiciones mínimas" para seguir siendo un pueblo, y que "hayan fracasado los intentos de sometimiento".
"Sabemos lo que ha costado llegar hasta aquí, pero ahí está el resultado fructífero de la lucha llevada a cabo hasta ahora: Euskal Herria está a las puertas de vivir un período de cambio para poder recuperar su propia voz. Hoy es una opción que se siente cerca y que es posible lograr", manifestó.
Tras instar a los estados español y francés a que "depongan la amenaza de las armas hacia este pueblo y se atrevan a escuchar y respetar su palabra", mostró su disposición a superar el "conflicto político y armado, por vías justas y democráticas", aunque advirtió que "ni Jon (Anza) ni el resto de caídos en la lucha, han dado su vida para que continúe la imposición".
"actuar con iniciativa"
Posteriormente, una representante de la izquierda abertzale afirmó que "los tiempos que vivimos no son tiempo de resistir, no son tiempos para permanecer en la mera resistencia; son tiempos de actuar con iniciativa, para ganar, de una vez por todas, la palabra y la decisión para Euskal Herria", manifestó.
En ese contexto, recordó que la izquierda abertzale "ha llevado a cabo en los últimos meses un largo y profundo debate, y ha tomado sus decisiones", pese a la situación de "acoso e intoxicación que ha tenido que padecer, con intentos de provocar incluso una escisión". "No lo han logrado, ni lo lograrán", apostilló.
Asimismo, manifestó que "el nerviosismo del enemigo" y abogó por activar a "la izquierda abertzale de siempre, una izquierda abertzale plural", que "une a diferentes organizaciones", y que sabe "mantenerse firme en sus decisiones" tras realizar "intensos debates".
"Vamos a por ello, desde la activación del pueblo. Vamos a romper los muros de la situación de excepción y de negación, y vamos a ganar la autodeterminación. Ha llegado la hora de recoger el fruto de 50 años de lucha. Ha llegado la hora de recoger la cosecha sembrada por el compromiso militante de Jon y otros cientos de compañeros", concluyó.
ENTRE EL PERDÓN Y LA VENGANZA
La ley contempla el olvido de los delitos y las penas por el paso del tiempo. Pero la reciente reforma del Código Penal recorta y endurece la prescripción
Lo que dice hoy el Código Penal
Una novedad: los asesinatos terroristas no prescribirán jamás
El asesinato de los Urquijo fue hace 30 años. La hora de la justicia ha pasado
EE UU no desiste: lleva persiguiendo 33 años al cineasta Roman Polanski
Javier Anastasio podría hoy reaparecer en España a cara descubierta y nadie podría hacerle nada. Ni siquiera en el supuesto hipotético y remoto de que admitiese que estaba al lado de Escobedo cuando este mató a tiros a los marqueses. ¿Por qué? Simplemente por el transcurso del tiempo, porque a la justicia se le ha pasado la hora y ha caducado el plazo que tenía para hacerlo. O dicho en términos jurídicos porque el asunto ha prescrito.
La prescripción es una fórmula legal basada en que parece injusto perseguir ad eternum a una persona por un delito cometido en un momento y en un contexto concreto. Los catedráticos Francisco Muñoz Conde y Mercedes García Arán señalan en su libro Derecho Penal que la prescripción es "una causa de extinción de responsabilidad criminal fundada en la acción del tiempo sobre los acontecimientos humanos. (...) Se trata de impedir el ejercicio del poder punitivo una vez transcurridos determinados plazos a partir de la comisión del delito o del pronunciamiento de la condena sin haberse cumplido la sanción".
El Constitucional ha avalado en reiteradas ocasiones la validez de la prescripción. No obstante, es una figura legal no exenta de polémica y, a menudo, incluso reprobable para las víctimas o sus familias. Es comprensible que a una persona le resulte intolerable que el asesino de su padre, de su pareja o de un hijo pueda quedar impune por el simple paso del tiempo.
¿Cómo explicárselo a los familiares de Dolores Santiago Palenzuela, una trabajadora de un hotel de Palma de Mallorca que desapareció en 1977? ¿Cómo hacerles entender que su presunto asesino no podía ser detenido, pese a estar identificado y localizado, cuando los restos de Dolores fueron hallados en 2005 enterrados en el sótano del hotel? Sí, ese hombre, su amante, la mató... pero su delito había prescrito.
Muchos son los razonamientos para fundamentar esta especie de perdón. Hay un cúmulo de estudios, tesis doctorales y libros que ahondan en este principio. Pero, al margen de otras consideraciones más técnicas, los juristas creen que los argumentos se pueden resumir en los siguientes:
- El olvido del delito por parte de la sociedad, de forma tal que llega un momento en que el recuerdo desaparece y no tendría sentido castigar un hecho del que nadie tiene ya memoria.
- La imposibilidad de lograr los fines preventivos una vez transcurrido el tiempo.
- La buena conducta llevada por el delincuente al no cometer ningún otro delito durante el periodo previo a la prescripción.
- El hecho de que castigar hoy al que largo tiempo atrás cometió un crimen supondría algo así como sancionar a una persona distinta de aquella que delinquió.
- El temor a ser capturado y la angustia de quien ha estado huyendo de la justicia ya supone de por sí un castigo tan gravoso como la cárcel.
La prescripción no es igual en todos los países ni en todas las épocas. Por ejemplo, el cineasta Roman Polanski parece abocado -sin haber sido juzgado nunca- a no pisar jamás Estados Unidos. Las autoridades le persiguen desde hace 33 años bajo la acusación de haber mantenido relaciones sexuales con una menor y de haberse fugado del país sin haber purgado la pena.
Los hechos de los que viene acusado Polanski ocurrieron en 1977, cuando él tenía 43 años. Samantha Gailey, de 13 años, declaró entonces que la llevó a la casa del actor Jack Nicholson para fotografiarla para una revista. Según la adolescente, allí le dio champán y metacualona y después mantuvo relaciones sexuales consentidas, aunque luego declaró que se negó verbalmente en varias ocasiones.
El director de cine fue acusado de abuso sexual, perversión y sodomía, así como por administración de drogas a una menor de 13 años. Estos cargos fueron atenuados al declararse culpable de tener relaciones sexuales ilícitas con una menor. Polanski fue recluido 42 días en una prisión para un examen psiquiátrico con el fin de decidir su condena final. Desde que quedó libre, ha evitado visitar países desde los que podría ser extraditado, como el Reino Unido.
Sin embargo, el caso Samantha Gailey sigue pendiendo sobre Polanski como una espada de Damocles. Tanto es así que el pasado septiembre fue arrestado en Zúrich a tenor de la orden de busca y captura de Estados Unidos. Según el juez californiano Peter Espinoza, los cargos no han prescrito, pese a que la víctima retiró la acusación hace ya años. El pasado 12 de julio, las autoridades suizas le dejaron libre y negaron su extradición a EE UU.
El de Polanski es un caso paradigmático de obstinación judicial en contra de un hombre de 76 años que posiblemente tiene muy poco que ver con aquel de 43 años que abusó de la adolescente. Es un ejemplo claro de la imprescriptibilidad de muchos y muy diferentes delitos en Estados Unidos. Para los implicados en ellos no hay ni olvido ni perdón.
El profesor Ramón Ragués, autor del libro La prescripción penal: fundamento y aplicación, considera "exagerado" el hostigamiento que padece Polanski.
"A la sociedad cada vez le cuesta más olvidar. Si uno estudia los diversos códigos penales, se aprecia una tendencia: cada vez hay más países en los que es mayor el número de delitos imprescriptibles", afirma Ragués, catedrático de Derecho Penal de la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona. ¿Está España entre esos países? "Bueno, el Parlamento ha aprobado hace poco que los delitos terroristas con resultado de muerte no prescriban nunca", dice.
El resto de homicidios sí prescriben en España, pero la situación está "bastante madura" para que la cosa cambie, opina Ragués. Y lo ilustra con un interrogante: "¿Qué pasaría si un día aparece Antonio Anglés y no se le puede juzgar porque ha prescrito el asesinato de las niñas de Alcàsser? Habría que ver cuál sería la reacción de la sociedad...".
Manuel Cancio Meliá, catedrático de Penal de la Autónoma de Madrid, resalta que el crimen de los Urquijo o el quíntuple asesinato del cortijo de Los Galindos (Sevilla) ocurrido en 1975 "permanecen vivos en la memoria colectiva". "Pero nadie se acuerda de otros miles de asesinatos", añade.
Muy posiblemente esta imposibilidad de olvidar se deba al bombardeo de información que sufren los ciudadanos. Es evidente que el olvido -y el perdón- colectivo era más fácil cuando no existían ni televisión ni Internet.
Cancio considera "imprescindible" que exista la figura de la prescripción y recuerda que en Europa no había excepciones hasta que Alemania introdujo en torno a 1960 la imprescriptibilidad del asesinato tras iniciar la persecución de los criminales nazis. Algo que Cancio considera de "una gran hipocresía", dado que otros genocidios anteriores -como el del Congo belga- resultaron indiferentes para todo el mundo.
En España surgió la imprescriptibilidad de determinados delitos en el Código Penal impulsado en 1995 por Juan Alberto Belloch (ministro de Justicia). El texto fue reformado en 2003 para introducir modificaciones sobre los delitos sufridos por menores.
Ahora, hace poco más de un mes, las Cortes respaldaron una ley que introduce reformas en el Código Penal, algunas de ellas encaminadas a endurecer el tratamiento de la prescripción.
En el propio texto aprobado por los legisladores se señala que "la impunidad debida a la prescripción de ciertos delitos castigados con penas de no excesiva gravedad (estafas, delitos urbanísticos, por ejemplo, o algunos delitos contra la Administración pública) ha redundado en descrédito del sistema judicial y en directo perjuicio de las víctimas". Por eso, las Cortes han decidido elevar el plazo mínimo de prescripción de los delitos a cinco años, en vez de los tres años que hasta ahora regían para los casos con penas de prisión o inhabilitación inferior a tres años.
El nuevo Código Penal introduce "precisiones" sobre "el momento del inicio de la interrupción de la prescripción". Así, se establece que la prescripción queda sin efecto en el momento en que el juez instructor realiza "una actuación material contra la persona que aparece indiciariamente como penalmente responsable".
Los indicios apuntan a que la sociedad se encamina hacia una postura más propensa a la venganza que al olvido ante el delito
24 jul 2010
El jueves 15 de Julio a las 12.00 horas se ha convocado una manifestación desde C/ Diego de León, esquina a Conde de Peñalver, hasta la sede de la Patronal CEOE.
Los motivos de la convocatoria no son otros que el impago de la nómina correspondiente al mes de junio, así como la extraña situación que se ha producido desde que la antigua propiedad de la empresa Gerardo Díaz Ferrán y Gonzalo Pascual Arias, presidente y Vicepresidente de la C.E.O.E., hiciesen el traspaso de poderes a la firma Possibilitum, por el importe de la deuda acumulada en el grupo, 600 millones de euros, desviando así las responsabilidades penales y sociales que pudieran haber contraído. La supuesta venta, que aún esta por documentar ante la representación de los trabajadores que lo ha solicitado, se produjo el pasado día 9 de junio.
Tan sólo dos días después se anuncia que se está trabajando en la elaboración de un plan de relanzamiento y que se presentará un Expediente de Regulación de Empleo, para el que no hay ningún fondo previsto. Tras este E.R.E. se entraría en la captación de fondos a través de la venta de Activos del Grupo, es decir, se pretende reflotar la empresa con aportaciones del Fondo de Garantía Salarial, en una clara utilización fraudulenta de dichos fondos, que en ningún caso pueden ser utilizados como una inversión, correspondiendo a la propiedad del grupo cubrir tanto las responsabilidades sociales contraídas por su gestión o subrogadas de la gestión anterior como las inversiones necesarias para la venta de empresas del Grupo.
A la situación expuesta tendríamos que añadir que el pasado día 26 de Junio se declaró concurso necesario de acreedores (antigua suspensión de pagos) pero se mantiene la gestión en la propiedad “por lo complejo” del caso. Este concurso necesario se declara solo para la empresa Viajes Marsans, manteniéndose a la espera de resolución el resto de empresas, Tiempo Libre Mundicolor, Rural Viajes, Viajes Crisol.
Respecto al plan de viabilidad, tan sólo bosquejado de palabra, ha quedado suspendido sin duda por la reacción de los profesionales de la empresa que lo consideraron inviable, tanto en tiempos como en financiación: sin ninguna aportación económica. Es decir, en este momento no se ha abonado la nómina, no se ha presentado ningún plan de reactivación, no se ha planteado ningún Expediente de Regulación de Empleo y la actividad comercial es nula, con una carencia total de ingresos.
Finalmente también se hace un llamamiento para mostrar su situación a todos los clientes del Grupo Viajes Marsans, que aún están pendientes de la devolución de los depósitos o servicios no prestados, así como a los trabajadores y trabajadoras que forzades por las circunstancias han buscado otro empleo, y que tan sólo han recibido como liquidación legal un escrito de reconocimiento de deuda que una vez más irá a cargo de fondos públicos, pese a ser consecuencia de una premeditada o tal vez dolorosa gestión empresarial.
¡¡¡Por todo esto y por nuestra dignidad, todos y todas a la manifestación!!!!
10 jul 2010
La Sede Electrónica del Cuerpo Nacional de Policía
La Sede Electrónica del Cuerpo Nacional de Policía ha puesto a disposición de todos los ciudadanos, con el fin de facilitar la gestión de algunos trámites administrativos, la siguiente página web desde la que se pueden formalizar algunos de los procedimientos relativos a Seguridad Privada:
Estos procedimientos son:
· Habilitación y 1ª expedición de TIP's de personal de seguridad
· Renovación por caducidad, deterioro, robo o extravío de TIP's y canje de Vigilantes Jurados
· Alta, modificación o baja de Departamento de Seguridad o Delegación de Departamento. Alta, modificación o baja de delegaciones de funciones de Jefes y Directores de Seguridad. Altas o bajas de Jefes y directores de Seguridad
· Autorización de reconocimiento de Curso de Director de Seguridad
· Autorización, modificación y cancelación de Centros de Formación de Seguridad Privada
· Autorización, modificación y cancelación de empresas de SP y Delegaciones
· Comunicación de contratos y personal de Seguridad Privada
· Apertura de despachos e Inscripción de sociedades de detectives (modificaciones y bajas). Altas y bajas de detectives dependientes
· Autorización, modificación o bajas de servicio de protección de personas
· Autorización o modificación de servicios de Seguridad Privada con armas (ámbito supraprovincial)
· Establecimiento obligado a Central Recptora de Alarmas de uso propio (ámbito supraprovincial)
· Emisión de certificaciones en el ámbito de Seguridad Privada
· Acreditación del profesorado en centros de formación, actualización y adiestramiento del personal de Seguridad Privada
http://servicioselectronicos.policia.es:38092/portalCiudadano/sede/proc_seg_priv.html
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Estos procedimientos son:
· Habilitación y 1ª expedición de TIP's de personal de seguridad
· Renovación por caducidad, deterioro, robo o extravío de TIP's y canje de Vigilantes Jurados
· Alta, modificación o baja de Departamento de Seguridad o Delegación de Departamento. Alta, modificación o baja de delegaciones de funciones de Jefes y Directores de Seguridad. Altas o bajas de Jefes y directores de Seguridad
· Autorización de reconocimiento de Curso de Director de Seguridad
· Autorización, modificación y cancelación de Centros de Formación de Seguridad Privada
· Autorización, modificación y cancelación de empresas de SP y Delegaciones
· Comunicación de contratos y personal de Seguridad Privada
· Apertura de despachos e Inscripción de sociedades de detectives (modificaciones y bajas). Altas y bajas de detectives dependientes
· Autorización, modificación o bajas de servicio de protección de personas
· Autorización o modificación de servicios de Seguridad Privada con armas (ámbito supraprovincial)
· Establecimiento obligado a Central Recptora de Alarmas de uso propio (ámbito supraprovincial)
· Emisión de certificaciones en el ámbito de Seguridad Privada
· Acreditación del profesorado en centros de formación, actualización y adiestramiento del personal de Seguridad Privada
http://servicioselectronicos.policia.es:38092/portalCiudadano/sede/proc_seg_priv.html
Acta nº 15 CCOO
A todos los trabajadores y trabajadoras de Seguridad Privada
Tras la reunión de la mesa de negociación del Convenio Colectivo que se ha producido en fecha 24 de junio, los sindicatos participantes de la misma comprobamos que el peor de los escenarios posibles se ha hecho realidad.
La patronal se agarra a la situación de los mercados financieros, de la situación del mercado de trabajo, del decreto de recorte de las pensiones y el gasto público para afianzar su postura de negar al colectivo de seguridad privada un convenio colectivo.
Prueba de esto es la retirada de la propuesta anteriormente presentada por la parte patronal, que ya era considerada como insuficiente. Con la retirada de esa propuesta, la patronal vincula su esperanza de convenio al decreto de reforma planteado por el gobierno. Se juegan todas sus esperanzas de “desregulación” de las condiciones de trabajo a esa única carta.
Solo aspiran a: reducción del coste de despido, contratos de menor indemnización, regulación y suspensión de empleo por causas económicas técnicas y organizativas, ERE´S parciales, ampararse en la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, modificación de las cláusulas de descuelgue y que los mecanismos de la negociación colectiva sectorial sea más flexibles en su propio beneficio.
Los representantes de los trabajadores en la mesa negociadora hacemos responsables a los empresarios del sector de la ruptura del marco de negociación Colectiva señalando a la patronal de Seguridad Privada como única responsable.
Ya que vinculan todas sus expectativas a los recortes sociales planteados por el Real Decreto de Medidas Urgentes para la Reforma Del Mercado Laboral, serán las movilizaciones ya previstas, incluida la Huelga General del 29 de Septiembre así como las que acordemos desde hoy en adelante, donde los trabajadores del sector demos la respuesta que se merece la propuesta patronal de perdida de derechos y de poder adquisitivo que reiteradamente nos plantean en la negociación colectiva.
Seguridad Privada:
100.000 trabajadores sin convenio
Ahora y más que nunca
Huelga General 29-S
Ahora y más que nunca
Huelga General 29-S
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